Objetivo:
A partir de las lecturas suministradas sobre Resolución de Conflictos, desarrollar una análisis grupal sobre el tema.
INSTRUCCIONES: El taller deberá ser realizado en grupos de tres personas y entregarlo el día lunes 23 de agosto en horas de clase de forma impresa para su respectiva socialización.
1.- Realice un cuadro resúmen de las dos lecturas presentadas:
LECTURA No. 1 Del texto de E. Ogliastri ¿Cómo Negocian los Colombianos?
LECTURA NO. 2 EL PROCESO DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
ALONSO TEJADA ZABALETA
Psicólogo
Magíster en Dirección Universitaria
Doctorando en Psicología Social
(1999,2004)
2.- De la lectura "MODELO GENERAL DE DEFINICIÓN, MANEJO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Según Lederach J. P. (1990) y Tejada A. (1999)"
Analice el proceso de resolución de conflictos, dando un aporte y opinión personal sobre el tema.
3.- Investigue y profundice las carateristicas de la negociación en la resolución de conflictos.
4.- Conclusiones sobre las lecturas.
5.- Netgrafía o bibliografia consultada.
miércoles, 19 de agosto de 2009
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